11 decembrie 2018, 22:43:16 EET
Eu m-as prezenta sefului cu lista unde sunt cei 20 de oameni pe care trebuie sa-i concediez, mi-as cere prima data o marire de salar care sa compenseze riscul la care ma expun concediind acei oameni, iar in cazul in care n-ar accepta marirea de salariu , mi-as da demisia. Daca tot te expui acestui risc , macar sa stii pt ce o faci. Totusi tre sa iei in calcul ca unul din cei 20, te poate lovi cu ceva in cap in momentul in care afla ca tu esti cel care a decis eliberarea lui de la locul de munca.